L’objectif du Master Ingénieur d'affaires internationales est de former les étudiants à l’ensemble des activités liées au métier d’ingénieur d’affaires dans un contexte à la fois technologique et international. Ce cursus forme des professionnels capables d’exploiter efficacement les technologies de l’information et de la communication dans toutes les étapes de conduite d’un projet complexe.
La formation fondée sur le principe de l’alternance, soit en apprentissage tout au long de l'année, soit via un stage de 6 mois en entreprise, permet de cumuler les avantages de la formation universitaire et de la formation en entreprise. Cette formation est à la fois théorique, en apportant aux étudiants des éléments de réflexion durant les cours et pratique, notamment par l’intervention de professionnels et par l’expérience développée au sein de l’entreprise d’accueil.
Grâce aux outils, aux concepts et aux méthodes fournis les étudiants sont polyvalents et peuvent rapidement s’intégrer, dès le début de la formation, dans les diverses missions de l’entreprise : étude et analyse de marché pour lancer de nouvelles offres de produits ou de services :
- opérations commerciales et réponse à des appels d’offre ;
- conception de services innovants ;
- marketing et communication ;
- développement et pilotage de projets à l’international ;
- conseil ou fonction d’audit en gestion
Compétences acquises
Pour atteindre cet objectif, les étudiants devront acquérir les compétences dans les domaines suivants :
- Connaissance solide de l’environnement technique et technologique du secteur de l’entreprise ;
- Elaboration de procédure de commercialisation, mise en œuvre et suivi ;
- Contribution à la définition de la politique commerciale ;
- Gestion de projet : réalisation de documents de suivi de projet, évaluation des risques, organisation et affectation des ressources, préparation et animation des revues de projet, des revues d’avancement, des revues qualité, élaboration du bilan de projet, communication et coordination d’équipe.
Ils devront aussi développer des aptitudes personnelles :
- Communication écrite et orale ;
- Capacité d’écoute et de dialogue avec les clients, partenaires et autres fonctions de l’entreprise ;
- Qualités relationnelles inspirant la confiance, aptitudes à convaincre et à négocier ;
- Organisation, animation et motivation des équipes ;
- Maîtrise de langues étrangères, notamment l’anglais ;
- Ouverture d’esprit et compréhension des cultures étrangères.
Posté le 7 décembre 2018