Formation

La formation fondée sur le principe de l’alternance, soit en apprentissage tout au long de l'année, soit via un stage de 6 mois en entreprise, permet de cumuler les avantages de la formation universitaire et de la formation en entreprise. Cette formation est à la fois théorique, en apportant aux étudiants des éléments de réflexion durant les cours et pratique, notamment par l’intervention de professionnels et par l’expérience développée au sein de l’entreprise d’accueil.

INTITULÉ DES MODULES

HEURES

ECTS

ECTS MS

Engager, négocier et conduire une affaire complexe :

133

12

15

Ingénierie d’affaires

42

4

5

Management de projets complexes

42

4

5

Négociation internationale

49

4

5

 

 

 

 

Piloter les nouveaux environnements d'affaires

et élaborer des offres innovantes :

99

8

14

Innovation et nouveaux business modèles

36

3

4

Ingénierie financière de projets innovants

30

3

4

Economie mondiale et entreprises

18

1

3

Droit du commerce international

15

1

3

 

 

 

 

Développement personnel : Mobiliser, convaincre

et manager de manière responsable et éthique :

107

6

9

Atelier de communication théatrale & Personal branding

42

2

3

Atelier leadership et interpersonnel

30

2

3

International Week and English training

35

2

3

 

 

 

 

Expérimenter, s'inspirer et découvrir :

71

4

7

Projet tutoré - Défi entreprise

42

2

5

Méthodologie de mémoire de fin d'études

9

1

1

Workshops & Conférences

30

1

1

 

 

 

 

TOTAL ANNÉE

420

30

45

 

 

 

 

Immersion en entreprise et mémoire de fin d'études :

 

30

30

 

 Programmes

Intervenants

Admissions

Débouchés