Formation

La formation fondée sur le principe de l’alternance, soit en apprentissage tout au long de l'année, soit via un stage de 6 mois en entreprise, permet de cumuler les avantages de la formation universitaire et de la formation en entreprise. Cette formation est à la fois théorique, en apportant aux étudiants des éléments de réflexion durant les cours et pratique, notamment par l’intervention de professionnels et par l’expérience développée au sein de l’entreprise d’accueil.

INTITULÉ DES MODULES

HEURES

ECTS

ECTS MS

Understand the international business :

108

8

14

International week & English training

21

2

2

International Marketing Management

21

2

3

International Trade and Communication

21

2

3

International Finance

15

1

2

Global Human Ressources

15

1

2

International Law

15

1

2

 

 

 

 

Engager, négocier et conduire une affaire complexe :

112

9

13

Négociation et gestion de crise

49

3

5

Ingénierie d'affaires et techniques de vente

35

3

4

Management de projets complexes

28

3

4

 

 

 

 

Piloter les nouveaux environnements d'affaires et élaborer des offres innovantes :

98

8

12

Initiation aux méthodes Ux - Défi entreprise

28

2

3

Atelier leadership et interpersonnel

30

2

3

Nouveaux business models

28

2

3

Panorama des technologies et enjeux numériques

21

2

3

Ingénierie financière des projets innovants

21

2

3

 

 

 

 

Développement personnel : Mobiliser, convaincre et manager de manière responsable et éthique :

102

5

6

Atelier de communication théâtrale & Personal branding

42

1

3

Innovations sociales et management éthique

21

1

1

Atelier leadership et interpersonnel

21

1

1

Méthodologie de recherches 

18

1

1

 

 

 

 

TOTAL ANNÉE

420

30

45

 

 

 

 

Immersion en entreprise et mémoire de fin d'études :

 

30

30

 

 Programmes

Intervenants

Admissions

Débouchés