La formation fondée sur le principe de l’alternance, soit en apprentissage tout au long de l'année, soit via un stage de 6 mois en entreprise, permet de cumuler les avantages de la formation universitaire et de la formation en entreprise. Cette formation est à la fois théorique, en apportant aux étudiants des éléments de réflexion durant les cours et pratique, notamment par l’intervention de professionnels et par l’expérience développée au sein de l’entreprise d’accueil.
INTITULÉ DES MODULES |
HEURES |
ECTS |
ECTS MS |
Understand the international business : |
108 |
8 |
14 |
International week & English training |
21 |
2 |
2 |
International Marketing Management |
21 |
2 |
3 |
International Trade and Communication |
21 |
2 |
3 |
International Finance |
15 |
1 |
2 |
Global Human Resources |
15 |
1 |
2 |
International Law |
15 |
1 |
2 |
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Engager, négocier et conduire une affaire complexe : |
112 |
9 |
13 |
Négociation et gestion de crise |
49 |
3 |
5 |
Ingénierie d'affaires et techniques de vente |
35 |
3 |
4 |
Management de projets complexes |
28 |
3 |
4 |
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Piloter les nouveaux environnements d'affaires et élaborer des offres innovantes : |
98 |
8 |
12 |
Initiation aux méthodes Ux - Défi entreprise |
28 |
2 |
3 |
Atelier leadership et interpersonnel |
30 |
2 |
3 |
Nouveaux business models |
28 |
2 |
3 |
Panorama des technologies et enjeux numériques |
21 |
2 |
3 |
Ingénierie financière des projets innovants |
21 |
2 |
3 |
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Développement personnel : Mobiliser, convaincre et manager de manière responsable et éthique : |
102 |
5 |
6 |
Atelier de communication théâtrale & Personal branding |
42 |
1 |
3 |
Innovations sociales et management éthique |
21 |
1 |
1 |
Atelier leadership et interpersonnel |
21 |
1 |
1 |
Méthodologie de recherches |
18 |
1 |
1 |
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TOTAL ANNÉE |
420 |
30 |
45 |
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Immersion en entreprise et mémoire de fin d'études : |
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30 |
30 |
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Posté le 29 octobre 2021